<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN">
<HTML>
<head>
<title>Тренинги в Казани. Компания кадрового консалтига "Golden Standard", Казань | “Управление компанией” - на пути к менеджменту качества</title>
<META name="description" content="Трехмесячный курс для собственников и руководителей.. Бизнес-тренинги в Казани. Компания кадрового консалтинга Голден Стандарт - Казань оказывает полный комплекс услуг по   бизнес-тренингу, вебинары, подбор и обучение персонала. На сайте http://www.gs-k.ru/ можно разместить вакансии и резюме по  Казани.">
<META name="keywords" content="Казань,  кадровые агентства казани, тренинг казань, обучение казань, казань работа, вакансии казань, тренинги продаж казань, подбор персонала казань, бизнес-тренинг, бизнес-тренинги, поиск работы, управление персоналом, работодатели">
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">

<meta name='yandex-verification' content='54ee54891bd4f5d7' />
<meta name='yandex-verification' content='46270ed4090b3b57' /> 

<link rel="stylesheet" href="/www/css/style1.css" type="text/css">
<script type="text/javascript">
var strPageImage = '<img src="/www/pics/gei_5.jpg">';
</script>
</head>
<body>
<![if lt IE 7]>
<![if gte IE 5.5]>
<script>
function fixPNG(element)
{
  if (/MSIE (5\.5|6).+Win/.test(navigator.userAgent))
  {
    var src;	
    if (element.tagName=='IMG')
    {
      if (/\.png$/.test(element.src))
      {
        src = element.src;
        element.src = "/www/pics/blank.gif";
      }
    } else {	 
      src = element.currentStyle.backgroundImage.match(/url\("(.+\.png)"\)/i);
      if (src)
      {
        src = src[1];
        element.runtimeStyle.backgroundImage="none"; 
      }
    }     
    if (src) element.runtimeStyle.filter = "progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(src='" + src + "',sizingMethod='scale')";
  }
}
</script>
<style>
.iePNG, IMG { filter:expression(fixPNG(this)); } 
.iePNG A { position: relative; }
</style>
<![endif]>
<![endif]>

<map name="icons">
<area shape="rect" coords="150,45,170,65" href="/" alt="На главную" title="На главную">
<area shape="rect" coords="174,45,194,65" href="mailto:gsolga@mail.ru" alt="Написать" title="Написать">
<area shape="rect" coords="198,45,218,65" href="/search/" alt="Поиск" title="Поиск">
</map> 
<!--check code--><!--3a9f6b4e--><!--3a9f6b4e-->


<table width="100%" height="100%"  border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" background="/www/pics/gs-k_b221_05.jpg">
<tr height="100%">
<td width="1%">
	<table width="100%"  border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" height="100%">
	<tr height="48%">
	<td width="1%" valign="top"><div id="derevo_top"><img src="/www/pics/left_03_2.png" width="144" height="501"></div></td>
	<td valign="top" width="99%">&nbsp;</td>
	</tr>
	<tr height="48%">
	<td colspan="2" valign="bottom"><div id="derevo_bottom" ><img src="/www/pics/left_22.png" width="144" height="388"></div></td>
	</tr>
	<tr valign="top" height="2%">
	<td><img src="/www/pics/left_30.jpg" width="144" height="91"></td>
	<td valign="bottom"><img src="/www/pics/btm1.png" width="20" height="91"></td>
	</tr>
	</table>
</td>
<td width="98%"><img src="/www/pics/0.gif" width="680" height="1" alt=""><br>
	<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" height="100%" class="mp_0">
	<tr height="1%"><td align="right"><img src="/www/pics/gs-k_b1_02.jpg" width="25" height="29"></td></tr>
	<tr height="98%"><td>
		<table height="100%" width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="mp_0">
		<tr>
		<td><img src="/www/pics/gs-k_03.jpg" width="12px" height="5"></td>
		<td background="/www/pics/gs-k_05.jpg"><img src="/www/pics/gs-k_05.jpg" width="1" height="5"></td>
		<td background="/www/pics/gs-k_05.jpg"><img src="/www/pics/gs-k_05.jpg" width="1" height="5"></td>
		<td background="/www/pics/gs-k1_03.jpg"><img src="/www/pics/gs-k1_03.gif" width="10" height="5"></td>
		</tr>
		<tr height="99%">
		<td width="1%" background="/www/pics/gs-k_10.jpg"><img src="/www/pics/gs-k_10.jpg" width="5" height="2"></td>
		<td width="1%" valign="top" background="/www/pics/gs-k_12.jpg"><img src="/www/pics/gs-k_08.jpg" width="42" height="60" border="0"></td>
		<td width="96%" background="/www/pics/gs-k312_18.jpg">
		<div class="mainContent">
			<div id="contentLayer">
			<table width="100%" height="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tr>
			<td class="mp_0" width="180" valign="top">
			<div class="l_menu_top"><UL class="left_menu">
	<li>&nbsp;&nbsp;<a href="/novosti_kompanii/" title="Новости"><span class="lnk">Новости</span></a></li>
	
	<li>&nbsp;&nbsp;<a href="/company/" title="О компании"><span class="lnk">О компании</span></a></li>
	
	<li>&nbsp;&nbsp;<a href="/vebinkaz/" title="Вебинары в Казани"><span class="lnk">Вебинары в Казани</span></a></li>
	
	<li id="sel">&nbsp;&nbsp;<a href="/business/" title="Программы тренингов"><span class="lnk">Бизнес-тренинги</span></a><ul class="s_menu">
	
	<li><a href="/business/raspisanie/" title="Расписание тренингов" >Расписание тренингов</a></li>
	
	<li><a href="/business/treningi_prodag/" title="Тренинги продаж" >Тренинги продаж</a></li>
	
	<li><a href="/business/treningi_us/" title="Тренинги управления" >Тренинги управления</a></li>
	
	<li><a href="/business/trainers/" title="Наши тренеры" >Наши тренеры</a></li>
	
	<li><a href="/business/otzivi/" title="Отзывы клиентов" >Отзывы клиентов</a></li>
	</ul>
	</li>
	
	<li>&nbsp;&nbsp;<a href="/rabotod/" title="Подбор персонала"><span class="lnk">Подбор персонала</span></a></li>
	
	<li>&nbsp;&nbsp;<a href="/sois/" title="Работа в Казани"><span class="lnk">Работа в Казани</span></a></li>
	
	<li>&nbsp;&nbsp;<a href="/consulting/" title="Управленческий консалтинг и коучинг для руководителей города Казань и республики Татарстан"><span class="lnk">Консалтинг</span></a></li>
	
	<li>&nbsp;&nbsp;<a href="/podarki/" title="Полезные ресурсы"><span class="lnk">Рекомендуем</span></a></li>
	
	<li>&nbsp;&nbsp;<a href="/fotogallery/" title="Фотогалерея"><span class="lnk">Фотогалерея</span></a></li>
	
	<li>&nbsp;&nbsp;<a href="/contacts/" title="Контакты"><span class="lnk">Контакты</span></a></li>
	
	<li>&nbsp;&nbsp;<a href="/corporative/" title="Корпоративные тренинги &#147;под ключ&#148;"><span class="lnk">Бизнес-тренажеры</span></a></li>
	
	<li>&nbsp;&nbsp;<a href="/region/" title="Региональные проекты"><span class="lnk">Региональные проекты</span></a></li>
	</UL><br style="line-height:10px "></div>
			<div style="width: 165px; margin-left: 10px;">
			<P align=left><A href="/sois/ludi_antikrizisa/"></A></P>
<P align=center><A href="/business/"><IMG height=218 alt="Тренинги за 5000р. в Казани, тренинг в Казани" hspace=5 src="/www/imgs/raznoe/bann_trening.gif" width=162 vspace=5 border=0></A></P><BR>
<FORM class=mp_0 action=/search/ method=get>&nbsp;<INPUT class=s_inp onfocus="if(this.value=='поиск по сайту'){this.value='';};this.style.color='#322310';" size=18 value="поиск по сайту" name=search> <INPUT style="HEIGHT: 19px" type=image alt=Найти! src="/www/pics/gs_se.jpg" align=middle> </FORM><H5 align=left>БЛИЖАЙШИЕ ТРЕНИНГИ В КАЗАНИ - 2012г<BR><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-weight: bold"><FONT face="Times New Roman, serif"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-font-kerning: .5pt; mso-ansi-language: RU; mso-fareast-language: #00FF; mso-bidi-language: #00FF"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Tahoma','sans-serif'; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: RU"><FONT face="Times New Roman, serif"><SPAN style="COLOR: black"><FONT size=1>10-11 февраля </FONT><A href="/business/ap/#Бизнес-тренинг по продажам в казани"><STRONG><FONT size=1>"Активные продажи"&nbsp;</FONT></STRONG></A><STRONG><BR></STRONG></SPAN></FONT></SPAN></SPAN></FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-weight: bold"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-font-kerning: .5pt; mso-ansi-language: RU; mso-fareast-language: #00FF; mso-bidi-language: #00FF"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Tahoma','sans-serif'; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: RU"><FONT face="Times New Roman, serif" size=1><SPAN style="COLOR: black">На бизнес-тренинг приглашаются все те,&nbsp; для кого продажи -это искусство, кто хочет&nbsp;надолго выстраивать доверительные отношения с клиентом, "вкусно" и много продавать, получать удовольствие от работы и богатеть. </SPAN></FONT></SPAN></SPAN></SPAN></H5>
<H5 align=left><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-weight: bold"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-font-kerning: .5pt; mso-ansi-language: RU; mso-fareast-language: #00FF; mso-bidi-language: #00FF"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Tahoma','sans-serif'; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: RU"><FONT face="Times New Roman, serif" size=1><SPAN style="COLOR: black"><U>3 марта "Подбор персонала" открытая группа<BR></U></SPAN></FONT></SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-weight: bold"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-font-kerning: .5pt; mso-ansi-language: RU; mso-fareast-language: #00FF; mso-bidi-language: #00FF"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Tahoma','sans-serif'; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: RU"><FONT face="Times New Roman, serif" size=1><SPAN style="COLOR: black">На бизнес-тренинге Вы узнаете, в чем преимущество критериальной системы отбора персонала, как проводить собеседования и как их лучше не проводить, какую информацию можно почерпнуть из резюме или анкеты кандидата, таке об оригинальных&nbsp; методиках&nbsp;в подборе.&nbsp;Присоединяйтесь!</SPAN></FONT></SPAN></SPAN></SPAN></H5>
<H5 align=left><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-weight: bold"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-font-kerning: .5pt; mso-ansi-language: RU; mso-fareast-language: #00FF; mso-bidi-language: #00FF"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Tahoma','sans-serif'; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: RU"><FONT face="Times New Roman, serif" size=1><SPAN style="COLOR: black">23-24 марта <A href="/business/us/#Бизнес-тренинг по управлению персоналом в Казани">"Управление сотрудниками"</A>&nbsp;открытая группа<BR></SPAN></FONT></SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-weight: bold"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-font-kerning: .5pt; mso-ansi-language: RU; mso-fareast-language: #00FF; mso-bidi-language: #00FF"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Tahoma','sans-serif'; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: RU"><FONT face="Times New Roman, serif" size=1><SPAN style="COLOR: black">Приглашаем руководителей разных уровней, стремящихся к саморазвитию и самосовершенствованию. Современные инструменты руководства и влияния; как побудить сотрудника "свернуть горы", как эффективно ставить задачи... и как итог вы получите четкие управленческие формулы. </SPAN></FONT></SPAN></SPAN></SPAN></H5>
<H5 align=left><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-weight: bold"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-font-kerning: .5pt; mso-ansi-language: RU; mso-fareast-language: #00FF; mso-bidi-language: #00FF"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Tahoma','sans-serif'; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: RU"><FONT face="Times New Roman, serif" size=1><SPAN style="COLOR: black">&nbsp;</H5></SPAN></FONT></SPAN></SPAN></SPAN>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-weight: bold"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-font-kerning: .5pt; mso-ansi-language: RU; mso-fareast-language: #00FF; mso-bidi-language: #00FF"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Tahoma','sans-serif'; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: RU"><FONT face="Times New Roman, serif" size=1><SPAN style="COLOR: black"></SPAN></FONT></SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-weight: bold"><FONT face="Times New Roman, serif"><STRONG>тел для справок: (843)277-05-27, 277-05-94, 8-9<A href="/business/ap/#Тренинг по продажам  г. казань"></A>047-17-32-23, 8-9047-17-10-04</STRONG></FONT></SPAN></P>
<DIV>
<P><FONT face="Times New Roman, serif"></FONT></P>
<P><NOINDEX><A title="Казань. Рейтинг сайтов." href="http://kaz24.ru/top/?do=v&amp;i=24" target=_blank rel=nofollow><FONT face="Times New Roman, serif"><IMG src="http://kaz24.ru/top/?do=in&amp;id=24" border=0 rel="nofollow"></FONT></A></P>
<P><A href="http://www.toptrening.ru/" target=_blank rel=nofollow></A></P>
<P><A href="http://www.toptrening.ru/" target=_blank rel=nofollow></A></P>
<P><A href="http://www.toptrening.ru/" target=_blank rel=nofollow></A></P>
<P><STRONG></STRONG><!--  конец  Рейтинг --></NOINDEX></P></DIV>
			</div>
			</td>
			<td width="99%" class="backg" id="bgr" valign="top">
				<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tr><td align="right">
				<div style="width:100%;">
				<div class="m_title"><img src="/www/pics/kk.jpg" alt="кадровый консалтинг"></div>
				<div class="tkk"><img src="/www/pics/gs-k_11_05_07.jpg" border="0" usemap="#icons"></div>
				<div class="logo" id="logo"><a href="/"><img src="/www/pics/gs_l2.gif" vspace="5" alt="Золотой Стандарт" border="0"></a></div>
				<div class="k_nad"><a href="/"><img src="/www/pics/gs_t.jpg" border=0><br><img src="/www/pics/bt.jpg" alt="бизнес-тренинги и подбор персонала" border="0"></a></div>
				</div>
				</td></tr></table>
				<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tr>
				<td class="n_addr">420107, РТ, г.Казань, ул. Петербургская, д. 78, тел.-факс: (843) 277-05-94, тел.-факс: (843)277-05-27</td>
				</tr></table>
				<table width="100%" height="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tr>
				<td valign="top"><div style="padding-right: 5px;"><br>
				
	<h1 class="cont_title">“Управление компанией” - на пути к менеджменту качества</h1>
	
	<!-- BEGIN OF CONTENT -->
	<P><FONT face=Verdana>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: #333333"></SPAN></P></FONT><FONT face=Verdana><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-font-kerning: 18.0pt"><FONT size=3>Что дает Система KPI<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>Вам,<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>Компании и сотрудникам?<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></FONT></SPAN> </STRONG>
<P></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<DIV class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><STRONG><FONT face="Arial, sans-serif">По данным всероссийского исследования, в котором участвовали руководители и сотрудники более 1000 компаний: <BR>- 5 % сотрудников всегда работают хорошо <BR>- 7 % сотрудников всегда плохо <BR>- для эффективной работы остальных 88 % , всегда требуется постановка </FONT></STRONG><A href="http://ft-group.ru/info278.htm" target=_blank><SPAN style="COLOR: #010066"><STRONG><FONT face="Arial, sans-serif">правильных целей и задач </FONT></STRONG></SPAN></A><STRONG><FONT face="Arial, sans-serif">, с обязательным контролем их исполнения. <o:p></o:p></FONT></STRONG></SPAN></DIV>
<DIV class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><o:p><FONT face="Arial, sans-serif" size=2></FONT></o:p></SPAN>&nbsp;</DIV>
<DIV class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><STRONG><FONT face="Arial, sans-serif">Подкрепить интерес сотрудников к индивидуальным результатам и задачам для их достижения, можно путем их привязки к </FONT></STRONG><A href="http://ft-group.ru/info475.htm" target=_blank><SPAN style="COLOR: #010066"><STRONG><FONT face="Arial, sans-serif">денежному вознаграждению</FONT></STRONG></SPAN></A></SPAN></DIV>
<DIV class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"></SPAN>&nbsp;</DIV>
<DIV class=MsoNormal align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><FONT size=3><STRONG>Экономический эффект от управления результативностью - Система KPI<o:p></o:p></STRONG></FONT></SPAN></SPAN></DIV>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><o:p><STRONG><IMG style="WIDTH: 364px; HEIGHT: 313px" height=414 alt="19,75 Kb" src="/www/imgs/treningi/003.gif" width=483 align=left></STRONG></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN><STRONG><FONT face="Arial, sans-serif" size=2>Более 40 лет Система KPI, доказывает свою эффективность более чем в 90% мировых<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>компаниях и более 15 лет в Российских компаниях и стран СНГ. <BR><BR>За эти годы Российские Компании декларировали основные результаты: </FONT></STRONG></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><BR><STRONG><FONT face="Arial, sans-serif">- это увеличение выручки от 10 % до ... за счет концентрации на Клиентах </FONT></STRONG></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><BR><STRONG><FONT face="Arial, sans-serif">- это снижение оттока клиентов в результате происходило увеличение прибыли (т.к. по статистике снижение на 5% оттока дает до 15% прибыли) </FONT></STRONG></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><BR><STRONG><FONT face="Arial, sans-serif">- это снижение затрат от 10-20% до ... процентов </FONT></STRONG></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><BR><STRONG><FONT face="Arial, sans-serif">- это многократное повышение производительности за счет увеличения мотивации и эффективности процессов </FONT></STRONG></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><BR><STRONG><FONT face="Arial, sans-serif">- это сокращение сроков бизнес процессов ведущее непосредственно к снижению постоянных и переменных затрат </FONT></STRONG></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><BR><STRONG><FONT face="Arial, sans-serif">- качество как цель номер один в итоге приводящая к победе над конкурентами и многое другое… </FONT></STRONG></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><BR><STRONG><FONT face="Arial, sans-serif">- это увеличение прибыли от 15% до... в результате изменения выше </FONT></STRONG></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><STRONG><FONT face="Arial, sans-serif">перечисленных факторов </FONT></STRONG></SPAN></P>
<P class=MsoNormal align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><STRONG><FONT size=3>Просто посчитайте последние цифры и соотнесите инвестиции в проект и упущенную выгоду!<o:p></o:p></FONT></STRONG></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333"><STRONG>Наведите порядок в Компании- пусть она работает как часы, а ВЫ освобождаете время от рутины и текучки для достижения своих целей (Вы же про них еще не забыли?) семьи, детей и друзей!</STRONG></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333"><STRONG><o:p></o:p></STRONG></SPAN>&nbsp;</P></FONT>
<P align=left><FONT face=Verdana><STRONG>В Казани!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</STRONG></FONT><FONT face=Verdana><STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <FONT color=#ff3366 size=5><U>7-8 ОКТЯБРЯ 2010 г</U></FONT></STRONG></P></FONT>
<H2 class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=center><FONT size=4><SPAN>"KPI и мотивация персонала: </SPAN><SPAN>практические инструменты управления"&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</SPAN></FONT></H2><FONT face=Verdana>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=left><B><SPAN style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><o:p><FONT color=#ff0066 size=4><A href="/business/man_kachestva/#/business/man_kachestva/?id=28">Алексей Клочков</A>, к.э.н., Москва&nbsp; </FONT></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=right><B><SPAN style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"></SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"></SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><o:p><FONT color=#ff0066 size=4></FONT></o:p></SPAN></B>&nbsp;</P></FONT>
<H5 class=MsoNormal style="MARGIN: 7pt 0cm 0pt 18pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><U><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><FONT size=3>&nbsp;В программе&nbsp;семинара-практикума :</FONT></SPAN></U></SPAN></H5>
<H5 class=MsoNormal style="MARGIN: 7pt 0cm 0pt 18pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><FONT size=2><U><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><FONT size=2><IMG style="WIDTH: 217px; HEIGHT: 191px" height=224 alt="7,46 Kb" src="/www/imgs/treningi/shah.jpg" width=225 align=left></FONT></SPAN>1. Что такое KPI? </U></FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><BR><FONT size=2>• Зачем нужны индикаторы и измерители эффективности? <BR>• Виды и иерархия KPI <BR>• Цели и задачи Business Performance Management (BPM) <BR>• Полезности KPI для Собственника, Компании и Сотрудника <BR>• Сравнительный анализ Систем управления эффективностью бизнеса </FONT></SPAN></H5>
<H5 class=MsoNormal style="MARGIN: 7pt 0cm 0pt 18pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><FONT size=2><BR><BR><U>2. Что такое стратегия и цели? </U><BR>• Рекомендации по разработке стратегии в Вашей Компании <BR>• Универсальный подход к разработке Стратегии <BR>• Поиск и определение стратегический целей. SWOT - анализ <BR>• Является ли отсутствие Стратегии барьером при разработке стратегических KPI? <BR>• Что такое цель? Технология "Умных целей" <BR>• Все ли цели измеримы? Как правильно ставить цели подразделению и сотруднику? <BR>• Простая методика разработки целей <BR>• Как выбрать KPI к определенной цели? Уникальная технология <BR>• Финансовые и нефинансовые KPI <BR>• Какие KPI лучше количественные или качественные? <BR>• Построение причинно - следственных связей между целями и KPI <BR>• Принципы декомпозиции целей и KPI Компании до уровня рядового сотрудника <BR><BR><U>3. Три основных подхода к разработке KPI <BR></U>• Экспертный <BR>• Технологический <BR>• Технологический - для проектноориентированных организаций <BR>• Выбор показателя зависит не от наличия ресурсов, а от присутствия необходимых знаний, креативности или страха перед новыми экспериментами…(Клочков А.К.) <BR><BR><U>4. Требования и рекомендации к разработке KPI </U><BR>• С чего следует начинать? <BR>• Какой метод и модель внедрения "лучшее"? <BR>• Кто должен разрабатывать KPI? <BR>• Какой должен быть PR в подобных проектах? <BR>• Направляет ли предложенный KPI поведение сотрудников в нужном направлении <BR>• Наиболее успешный способ определения целевых значений для KPI <BR>• Есть ли смысл во внедрении определенных ключевых показателей эффективности с точки соотношения затраты-выгоды? <BR><BR><U>5. Регламентирующие документы "Системы KPI"</U> <BR>• Что такое "Матрица KPI"? <BR>• "План работ" - "Превращение стратегии в действие сотрудника" <BR><BR><U>6. Мотивация и KPI </U><BR>• Типовые наборы показателей для топ-менеджеров <BR>• Типовые наборы показателей для руководителей подразделений и сотрудников <BR>• KPI для основных, продающих, обслуживающих и сервисных подразделений <BR>• "Формулы премирования" с использованием KPI <BR>• Какими должны быть удельный веса каждого KPI? <BR>• Сколько должно быть KPI у одного ответственного? <BR>• Как часто необходимо пересматривать показатели? <BR><BR><U>7. Оценка персонала и показатели эффективности</U> <BR>• KPI в Оценке и Аттестации персонала <BR>• Грейдинг, как технология формирования постоянной части КП <BR><BR><U>8. Анализ проектов внедрения и автоматизации Business Performance Management <BR></U>• Анализ успешных и "замороженных" проектов <BR>• Основные этапы разработки "Системы мотивации на базе KPI" <BR>• Требования к Персоналу <BR>• Специализированное программное обеспечение для автоматизации Систем KPI<BR><BR style="mso-special-character: line-break"><BR style="mso-special-character: line-break"></H5></FONT><FONT face=Verdana><o:p></o:p></SPAN></FONT>
<H5 class=MsoNormal style="MARGIN: 7pt 0cm 0pt 18pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><o:p><FONT size=2>&nbsp;</FONT></o:p></SPAN></H5>
<H5 class=MsoNormal style="MARGIN: 7pt 0cm 0pt 18pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><FONT size=2>В рамках тренинга Вы сможете: </FONT></SPAN></H5>
<H5 class=MsoNormal style="MARGIN: 7pt 0cm 0pt 18pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><FONT size=2><BR><IMG height=161 alt="1,58 Kb" src="/www/imgs/treningi/lamp.jpg" width=157 align=left>• Получить навыки разработки стратегических и тактических Целей Компании <BR>• Получить навыки разработки KPI по процессам и проектам <BR>• Получить навыки разработки KPI для Компании, Подразделения и Должности <BR>• Получить навыки разработки Системы премирования любых должностей по Вашему выбору <BR>• Получить основные навыки разработки документов "Системы KPI" <BR>• Разработать "Программу развития персонала"&nbsp; <BR>• Получить необходимые знания и готовые примеры (16 типовых долностей) для дальнейшего принятия решения о внедрении.</FONT></SPAN></H5>
<H5 class=MsoNormal style="MARGIN: 7pt 0cm 0pt 18pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><FONT size=1>_______________________________________________________________________________________________<o:p></o:p></FONT></SPAN></H5>
<H5 class=BodyText style="MARGIN-RIGHT: -38.3pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><o:p>&nbsp;</o:p></SPAN></H5>
<H5 class=BodyText style="MARGIN-RIGHT: -38.3pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><o:p></o:p></SPAN>&nbsp;</H5>
<H5 class=BodyText style="MARGIN-RIGHT: -38.3pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><o:p></o:p></SPAN><FONT size=3><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt">Продолжительность курса-разработчика: </SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt">с 10:00 до 18:00, 2 дня</SPAN></FONT></H5>
<H5 class=BodyText style="MARGIN: 5pt -38.25pt 0pt 0cm"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><FONT size=3><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><FONT size=3>
<H5 class=BodyText style="MARGIN: 5pt -38.25pt 0pt 0cm"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><FONT size=3>&nbsp;<SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt">По окончанию обучения выдается именной Сертификат</SPAN></FONT></SPAN></H5>
<H5 class=BodyText style="MARGIN: 5pt -38.25pt 0pt 0cm"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><FONT size=3><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"></SPAN></FONT></SPAN>&nbsp;</H5>15000 руб.- инвестиции в себя и &nbsp;Компанию для увеличения прибыли до 15%</FONT></SPAN></SPAN></FONT></SPAN></H5>
<H5 class=BodyText style="MARGIN: 5pt -38.25pt 0pt 0cm"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"></SPAN></SPAN><FONT size=3>В стоимость входят кофе-брейки, обед, раздаточный материал</FONT></SPAN></H5>
<H5 class=BodyText style="MARGIN: 5pt -38.25pt 0pt 0cm" align=center><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><FONT size=3>В подарок каждому участнику&nbsp; семинара-практикума:</FONT></SPAN></SPAN></H5><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt">
<H5 class=BodyText style="MARGIN: 5pt -38.25pt 0pt 0cm">
<TABLE id=t99498495370 style="WIDTH: 615px; HEIGHT: 109px" cellSpacing=0 cellPadding=2 width=615 border=1>
<TBODY>
<TR>
<TD>
<H5><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><IMG style="WIDTH: 90px; HEIGHT: 100px" height=1488 alt="147,82 Kb" src="/www/imgs/treners/FTGM3.jpg" width=1488 align=left border=0></SPAN>Уникальный подарок от автора! <A href="/business/man_kachestva/#/business/man_kachestva/?id=29">БИБЛИОТЕКА KPI&nbsp;</A>&nbsp;на диске!&nbsp; </SPAN></SPAN></H5>
<H5><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt">Самая большая в мире&nbsp; методическая база!</SPAN></SPAN></H5></TD>
<TD>
<H5>&nbsp;</H5></TD></TR></TBODY></TABLE></H5></SPAN>
<H5 class=BodyText style="MARGIN: 5pt -38.25pt 0pt 0cm"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><o:p>
<H3>
<DIV><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #ffcc99" color=#660000 size=3><U></U></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT size=3>&nbsp;Количество мест ограничено!</FONT></DIV></H3>
<H3>Звоните:</H3>
<H3><FONT size=2>Тел.: (843) 277-05-27 (94)<BR>Моб.: 8-9047-17-32-23 Ирина Викторовна</FONT></H3>
<H3>Пишите:</H3><FONT color=#ff0033 size=5><FONT color=#000033><FONT color=#000033>
<DIV><A href="mailto:informer-kazan@bk.ru"><FONT size=2>informer-kazan@bk.ru</FONT></A><FONT size=2>&nbsp; Ирина Викторовна</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT size=2></FONT></DIV></FONT></FONT></FONT></o:p></SPAN></H5>
<H5 class=BodyText style="MARGIN: 5pt -38.25pt 0pt 0cm"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><o:p></o:p></SPAN>&nbsp;</H5>
<H5 class=BodyText style="MARGIN: 5pt -38.25pt 0pt 0cm"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><o:p><A href="/business/otzivi/upravlenie/?ID=451" name=null><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-size: 9.0pt"><o:p>ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ:</o:p></SPAN></A></o:p></SPAN></H5>
<H5><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: RU; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-language: RU">
<P>Хорошо структурированный материал. Полезные практические упражнения.Много материала,который сразу можно внедрить в работу компании.Простая технология создания матрицы KPI, готовая к использованию.Хорошая организация тренинга.</P>
<P align=right><STRONG>Марат Даутов<BR></STRONG><STRONG>Зам. Председателя правления банка<BR></STRONG><STRONG>Спурт Банк </STRONG></P>
<P>На тренинге были освещены практически все аспекты разработки и внедрения KPI, также даны полезные инструменты и методики, которые можно самостоятельно использовать в работе. Затронуты такие важные вопросы, как финансовая структура,BSC и стратегия. Вырабатывались навыки правильной постановки целей, без чего невозможно внедрение KPI.</P>
<P align=right><STRONG>Артем Григорьян<BR></STRONG><STRONG>Директор по персоналу<BR></STRONG><STRONG>Технонополис «Химград»</STRONG></P>
<P>В процессе тренинга ответила себе на вопрос-как разработать и внедрить матричную мотивацию.Очень доступны, и, главное, практичны были даны объяснения и отработаны практические навыки. Спасибо за инсайт!</P>
<P align=right><STRONG>Лада Соколова<BR></STRONG><STRONG>Руководитель Департамента управления персоналом<BR></STRONG><STRONG>ООО «Роял тайм групп»</STRONG></P>
<P>Интересно, свежо, доступно. Открыл для себя много нового, нашел ответы на ряд вопросов. Обязательно будем внедрять систему KPI на предприятии. Рекомендую посетить данный тренинг товарищам и коллегам.</P>
<P align=right><STRONG>Дмитрий Боровских<BR></STRONG><STRONG>Первый зам. Генерального директора<BR></STRONG><STRONG>ООО «ГСС Инжиниринг»</STRONG></P>
<P>Понравилась практическая направленность тренинга. Хороший баланс теории и практики. Было много рекомендаций, советов ,которые можно использовать на практике. Спасибо!</P>
<P align=right><STRONG>Надежда Ведерникова<BR></STRONG><STRONG>Зам. Генерального директора по персоналу<BR></STRONG><STRONG>Холдинг «СОК» г. Самара</STRONG></P>
<P>Спасибо, Алексей! Интересная технология, наверное, наиболее точно отражающая эффективность работы сот- рудников и компании в целом как в длительных проектах, так и в текущей деятельности. Доступно, простым языком получил ответ на волнующие вопросы по управлению и оценке. Пожелание для сомневающихся: обязательно учиться и внедрять KPI, т.к. это позволит перейти на другой уровень развития.</P>
<P align=right><STRONG>Марат Усейнов<BR></STRONG><STRONG>Генеральный директор<BR></STRONG><STRONG>ООО «ГСС Инжиниринг»</STRONG></P>
<P>Данный тренинг открывает целый новый огромный пласт знаний, который должен быть применен в организации ,желающей лидировать в своем сегменте. Задача- трудная, но интересная. Спасибо за возможность узнать больше и стать лучше.</P>
<P align=right><STRONG>Руслан Казаков<BR></STRONG><STRONG>Директор<BR></STRONG><STRONG>ООО «Штрих-М Казань»</STRONG></P>
<P>Считаю данный курс очень полезным, во-первых, он освежил знания, которые были приобретены ранее, но частично так и остались нереализованными на практике. Во-вторых, потребность внедрения системы KPI, действительно, актуальна, а предлагаемый механизм внедрения KPI на практических примерах позволит убедиться в ее действенности.</P>
<P align=right><STRONG>Тимур Синицын<BR></STRONG><STRONG>Финансовый директор<BR></STRONG><STRONG>Спурт Банк</STRONG></P>
<P>Благодарю организаторов за отличное проведение семинара-практикума, а бизнес-тренера за понятную и исчерпывающую информацию, дающую абсолютное и детализированное понимание в одном из важнейших вопросов успешного развития бизнеса- грамотная и понятная для всех структур мотивация персонала с помощью системы KPI. Обязательно порекомендую знакомым и друзьям. Спасибо! Глубоко удовлетворен!</P>
<P align=right><STRONG>Александр Радев<BR></STRONG><STRONG>Зам. Директора по продажа<BR></STRONG><STRONG>ООО «GLASSMARKET»</STRONG></P>
<P>Отличный тренинг.Информация донесена доступно и лояльно.Примененные навыки обязательно будем применять в нашей компании.</P>
<P align=right><STRONG>Елена Щибрик<BR></STRONG><STRONG>Управляющий ОР<BR></STRONG><STRONG>ООО "Блинофф-Петербуржская"</STRONG></P>
<P>Очень практичный семинар-тренинг.&nbsp; Поможет мне лучшить постановку к реализации KPI в компании.&nbsp; Особенно интересна автоматизация KPI.</P>
<P align=right><STRONG>Джейхун Исаев<BR></STRONG><STRONG>Генеральный директор<BR></STRONG><STRONG>ООО «Компания Апшерон»</STRONG><BR style="mso-special-character: line-break"><BR style="mso-special-character: line-break"></P></H5></SPAN>
<P align=center>
<TABLE id=t47096643519 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" border=0>
<TBODY>
<TR>
<TD>
<P align=center>&nbsp;<IMG height=74 alt="3,97 Kb" src="/www/imgs/treningi/mened_rek1.jpg" width=99></P></TD>
<TD>
<P align=center>&nbsp;<IMG height=74 alt="2,94 Kb" src="/www/imgs/treningi/mened_rek2.jpg" width=99></P></TD>
<TD>
<P align=center>&nbsp;<IMG height=74 alt="3,71 Kb" src="/www/imgs/treningi/mened_rek3.jpg" width=99></P></TD></TR></TBODY></TABLE></P><FONT face=Verdana><STRONG><EM>
<H5 align=center>
<TABLE class=MsoTableGrid style="BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BACKGROUND: #ff9900; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-yfti-tbllook: 480; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext" cellSpacing=0 cellPadding=0 border=1>
<TBODY>
<TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-lastrow: yes">
<TD style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 478.55pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent; mso-border-alt: solid windowtext .5pt" vAlign=top width=638>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align=center><STRONG><FONT face="Times New Roman" color=#000000 size=3>Вместе мы делаем бизнес разумным.</FONT></STRONG></P></TD></TR></TBODY></TABLE></H5>
<H5 class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align=center><o:p><FONT face="Times New Roman" color=#000000></FONT></o:p>&nbsp;</H5></EM></STRONG></FONT>
	<!-- END OF CONTENT -->
	
	<br>
	<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"><tr><td background="/www/pics/dotsh.gif"><img src="/www/pics/0.gif" width="1" height="5" alt=""></td></tr></table>
	<table border="0" cellpadding="4" cellspacing="0"><caption align="left" style="color: #004080; font-weight: bold;"><h5>Разделы</h5></caption><tr><td><ul>
	
	<li type="circle" class="l_menu"><a href="/business/raspisanie/" title="Расписание тренингов" class="l_menu">Расписание тренингов</a>
	
	<li type="circle" class="l_menu"><a href="/business/treningi_prodag/" title="Тренинги продаж" class="l_menu">Тренинги продаж</a>
	
	<li type="circle" class="l_menu"><a href="/business/treningi_us/" title="Тренинги управления" class="l_menu">Тренинги управления</a>
	
	<li type="circle" class="l_menu"><a href="/business/trainers/" title="Наши тренеры" class="l_menu">Наши тренеры</a>
	
	<li type="circle" class="l_menu"><a href="/business/otzivi/" title="Отзывы клиентов" class="l_menu">Отзывы клиентов</a>
	
	</ul></td></tr></table>
	
	<p>Страницы раздела «<a href="">“Управление компанией” - на пути к менеджменту качества</a>»:
	<ul>
	
	<li><a href="?id=18">Отзывы с тренинга</a></li>
	
	<li><a href="?id=28">Биография Алексея Клочкова</a></li>
	
	<li><a href="?id=29">Библиотека KPI</a></li>
	
	<li><a href="?id=31">Мастер-класс А. Клочкова по KPI  в "Казанской Ривьере"15 апреля  в 17.00</a></li>
	
	</ul>
	
				<br>
<center><FIELDSET cellSpacing=5 cellPadding=5 style='PADDING-RIGHT: 5px; PADDING-LEFT: 5px; PADDING-BOTTOM: 5px; PADDING-TOP: 5px; TEXT-ALIGN: center; border-color: 999999; width: 95%;'><LEGEND class=sape>Реклама</LEGEND><div align='center' class='sape'> <a href="http://xn--80adhndq3j.xn--p1ai/-dress_cat_3" target="_blank">одежда больших размеров</a>  &nbsp; | &nbsp;Образование в Чехии от studentur - <a href="http://www.moscow-study.ru/buh22.php" target="_blank">профбухгалтер курсы</a>. Объявления, курсы, обучение. &nbsp; | &nbsp;Туристическая виза оаэ. <a href="http://www.smstours.ru/uae/visa/" target="_blank">Отели оаэ цены виза</a>.</div></FIELDSET></center>
<!--1074391445784--> <!--6a5f6d63-->&nbsp; | &nbsp;<!--6a5f6d63-->
<br></div></td>
				</tr></table>
			</td></tr></table>
			</div>
			<div id="bgLayer">
			<table width="100%" height="100%"  border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" >
			<tr height="1%">
			<td width="1%"><img src="/www/pics/gs-k313_03.jpg" width="319" height="138"></td>
			<td width="98%">&nbsp;</td>
			<td width="1%"><img src="/www/pics/gs-k313_05.jpg" width="279" height="138"></td>
			</tr>
			<tr height="1%">
			<td><img src="/www/pics/gs-k313_08.jpg" width="180" height="124"></td>
			<td>&nbsp;</td>
			<td align="right"><img src="/www/pics/gs-k312_11.jpg" width="205" height="124"></td>
			</tr>
			<tr height="97%">
			<td background="/www/pics/gs-k312_16.jpg" class="bg" id="bl"><img src="/www/pics/gs-k312_16.jpg" width="123" height="36"></td>
			<td>&nbsp;</td>
			<td align="right" background="/www/pics/gs-k312_21.jpg" class="bg" id="br"><img src="/www/pics/gs-k312_21.jpg" width="139" height="36"></td>
			</tr>
			<tr height="1%">
			<td><img src="/www/pics/gs-k312_25.jpg" width="214" height="155"></td>
			<td background="/www/pics/gs-k313_27.jpg" class="bg" id="bb">&nbsp;</td>
			<td align="right"><img src="/www/pics/gs-k313_25.jpg" width="279" height="155"></td>
			</tr>
			</table>
			</div>
		</div><!-- mainContent -->
		</td>
		<td width="1%" background="/www/pics/gs-k1_06.gif"><img src="/www/pics/gs-k1_06.gif" width="8" height="1"></td>
		</tr>
		<tr height="1%">
		<td width="1%"><img src="/www/pics/gs-k_18.jpg" width="12" height="22"></td>
		<td width="1%"><img src="/www/pics/gs-k_19.jpg" width="42" height="22"></td>
		<td width="96%" background="/www/pics/gs-k314_29.jpg">
		<div style=" float: left;"><img src="/www/pics/gs-k_20.jpg" width="182" height="22"></div>
		<div style=" float: right;"><img src="/www/pics/gs-k313_31.jpg" width="257" height="22"></div></td>
		<td width="1%"><img src="/www/pics/gs-k_22.jpg" width="10" height="22"></td>
		</tr>
		</table>
	</td>
	</tr>
	<tr height="1%">
	<td align="right">
		<table height="79" width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
		<tr height="50"><td colspan="2" width="100%" bgcolor="#322310" class="bottom_menu">| 
	<span title="Новости"><a href="/novosti_kompanii/" title="Новости">Новости</a></span> | 
	
	<span title="О компании"><a href="/company/" title="О компании">О компании</a></span> | 
	
	<span title="Вебинары в Казани"><a href="/vebinkaz/" title="Вебинары в Казани">Вебинары в Казани</a></span> | 
	
	<span title="Программы тренингов">Бизнес-тренинги</span> | 
	
	<span title="Подбор персонала"><a href="/rabotod/" title="Подбор персонала">Подбор персонала</a></span> | 
	
	<span title="Работа в Казани"><a href="/sois/" title="Работа в Казани">Работа в Казани</a></span> | 
	
	<span title="Управленческий консалтинг и коучинг для руководителей города Казань и республики Татарстан"><a href="/consulting/" title="Управленческий консалтинг и коучинг для руководителей города Казань и республики Татарстан">Консалтинг</a></span> | 
	
	<span title="Полезные ресурсы"><a href="/podarki/" title="Полезные ресурсы">Рекомендуем</a></span> | 
	
	<span title="Фотогалерея"><a href="/fotogallery/" title="Фотогалерея">Фотогалерея</a></span> | 
	
	<span title="Контакты"><a href="/contacts/" title="Контакты">Контакты</a></span> | 
	
	<span title="Корпоративные тренинги &#147;под ключ&#148;"><a href="/corporative/" title="Корпоративные тренинги &#147;под ключ&#148;">Бизнес-тренажеры</a></span> | 
	
	<span title="Региональные проекты"><a href="/region/" title="Региональные проекты">Региональные проекты</a></span> | 
	</td></tr>
		<tr height="29"><td width="99%" align="center"><a href="http://www.webslovo.ru/" target="_blank"><small>Создание и продвижение сайта в Казани осуществляется интернет-студией «WebSlovo.Ru»</small></a></td>
						<td width="25" align="right"><img src="/www/pics/gs-k_b1_02.jpg" width="25" height="29"></td></tr>
		<tr><td width="99%" align="center"><DIV><A href="/ewlog.asp?p=ewlog.asp"><IMG border=0 alt="" src="/ewlog.asp" width=1 height=1></A></NOSCRIPT> <!-- Express-Web Log End --><!--LiveInternet counter-->
<SCRIPT type=text/javascript><!--
document.write(" <noindex><a href='http://www.liveinternet.ru/click' "+ rel="nofollow"
"target=_blank></noindex><img src='http://counter.yadro.ru/hit?t57.18;r"+
escape(document.referrer)+((typeof(screen)=="undefined")?"":
";s"+screen.width+"*"+screen.height+"*"+(screen.colorDepth?
screen.colorDepth:screen.pixelDepth))+";u"+escape(document.URL)+
";h"+escape(document.title.substring(0,80))+";"+Math.random()+
"' alt='' title='LiveInternet' "+
"border=0 width=88 height=31><\/a>")//--></SCRIPT>
<!--/LiveInternet--><!-- begin of Top100 code --><NOINDEX><A href="http://top100.rambler.ru/top100/" rel=nofollow></NOINDEX><IMG border=0 alt="" src="http://counter.rambler.ru/top100.cnt?1372574" width=1 height=1></A> <!-- end of Top100 code --><!-- begin of Top100 logo --><NOINDEX><A href="http://top100.rambler.ru/top100/" rel=nofollow></NOINDEX><IMG border=0 alt="Rambler's Top100" src="http://top100-images.rambler.ru/top100/banner-88x31-rambler-brown2.gif" width=88 height=31></A> </DIV>
<DIV><A href="/sajtmap/">Карта сайта</A></DIV></td>
						<td width="25" align="right"><img src="/www/pics/gs-k_b1_02.jpg" width="25" height="29"></td></tr>
		</table>
	</td>
	</tr>
	</table>
</td>

</tr>
</table>

<script type="text/javascript" src="/www/css/rotr.js"></script>


</body>
</html>
