БЛИЖАЙШИЕ ТРЕНИНГИ В КАЗАНИ - 2012г 10-11 февраля "Активные продажи" На бизнес-тренинг приглашаются все те, для кого продажи -это искусство, кто хочет надолго выстраивать доверительные отношения с клиентом, "вкусно" и много продавать, получать удовольствие от работы и богатеть.
3 марта "Подбор персонала" открытая группа На бизнес-тренинге Вы узнаете, в чем преимущество критериальной системы отбора персонала, как проводить собеседования и как их лучше не проводить, какую информацию можно почерпнуть из резюме или анкеты кандидата, таке об оригинальных методиках в подборе. Присоединяйтесь!
23-24 марта "Управление сотрудниками" открытая группа Приглашаем руководителей разных уровней, стремящихся к саморазвитию и самосовершенствованию. Современные инструменты руководства и влияния; как побудить сотрудника "свернуть горы", как эффективно ставить задачи... и как итог вы получите четкие управленческие формулы.
тел для справок: (843)277-05-27, 277-05-94, 8-9047-17-32-23, 8-9047-17-10-04
420107, РТ, г.Казань, ул. Петербургская, д. 78, тел.-факс: (843) 277-05-94, тел.-факс: (843)277-05-27
Управление сотрудниками, корпоративное обучение для ЗАО ГКБ "Автоградбанк" 14 января 2012г Суперский тренинг! Очень динамично, не скучно. Оень вовремя!!!(перешла в новый отдел, в подчинении 24 человека). Получила много практических советов Узнала как 2Классифицировать" своих подчиненных с целью управления ими, установлении контакта. Буйновская ...
Тайм-менеджмент, бизнес-тренинг для ООО "Полипласт-Казань" 11декабря Тренинг мне очень понравился тем, что передо мною открылись новые возможности для ускорения воплощения своих целей в более качественном формате. Первые шаги-составление плана на след. год с целью более быстрого и эффективного достижения своих целей. Ефимов ...
"Управление сотрудниками" , бизнес-тренинг открытая группа 9-10 декабря Выражаю огромную благодарность за то, что Вы поставили меня на верный путь!Теперь я "окрыленная", готова "свернуть" горы, построить своих сотрудников, чтоб они ставили себе цели,достигали их и тем самым способствовали достижению моей цели, цели компании. ...
Управление сотрудниками, бизнес-тренинг для ОАО "Молочный завод "Цивильский" 3-4 декабря Когда сказали,что необходимо быть на тренинге,то первое, что пришло в голову:"Зачем мне это?"(я уже пенсионерка). Просле прохождения обучения на тренинге я думаю: Неужели я могла это пропустить?! Понравилось и очень!!! По-другому стала смотреть на ...
Управление сотрудниками: ключевые функции руководителя бизнес-тренинг открытая группа 14-15 окт Понравились игры в команде, структурность в материале. В процессе бизнес-обучения произошла структуризация имеющихся знаний, анализ проблем с другого ракурса. Садыков Рустем Рамзинович ген. директор группа к омпаний " Гермес" Обучение ...
Управление сотрудниками", бизнес-тренинг компманя Термофорт Понравилось то, что на данном тренинге взял кое-что новое для себя и закрепил знания, полученные ранее . Рассмотрели вопросы тайм-менеджмента, расстановку приоритетов, как составлять планы реальных действий на решение каких-либо управленческих задач. ...
"Управление сотрудниками"-бизнес-тренинг открытая группа г. Й-ола 9-10 июля Легкий, понятный язык, проигрывание эмоций, характерные поведенческие роли сотрудников. Все это дало понять, узнать, прочувствовать и себя, и сотрудников. Внимание каждому участнику было со стороны бизнес-тренера. Узнала систему управления, как строить фразы ...
"Искусство подбора персонала" корпоративный бизнес-тренинг для компании "Нуга Бест" На тренинге понравилась доступность, своевременность, игры на командообразование и готовность достигать цели. Узнала о нюансах подбора персонала: оценка, методы отбора, этапы интервью …Спасибо!Составлю анкету по подбору, покажу и донесу эту инфо и тесты до ...
Корпоративный бизнес-тренинг "Управление сотрудниками: ключевые функции руководителя", ООО "НУГА БЕСТ", июнь 2011 Классно то, что тренинг построен именно под нашу компанию. Тренер уверена, лаконична, дает возможность проговорить ситуации по ролям. На момент окончания тренинга ушла неуверенность и страх перед возможными конфликтными ситуациями между сотрудниками. Узнала, ...
"Управление сотрудниками" -бизнес-тренинг 27-28 мая г. Казань Мне понравилась атмосфера, в которой проводился тренинг,информация была доступна и красноречива. Преподносилось обучение в мягкой форме и с яркими примерами. Многое узнала. Теперь могу подразделять своих сотрудников и обращаться к ним в нужной форме. В ...
" Управление сотрудниками" 25-26 марта ,бизнес-тренинг, открытая группа Тренинг проведен на высоком профессиональном уровне. Уже сейчас, использование знаний, полученных на тренинге, приносит свои положительные результаты. По крайней мере, перестали прессовать "четверок" излишней опекой и изменили свое отношение к ним на более ...
Тайм-менеджмент бизнес-тренинг для ОАО "ОЭЗ ППТ "Алабуга" Спасибо за тренинг,очень полезная информация, все было интересно и увлекательно. Ознакомилась с системой СМАRT, на примерах узнала как определять задачу - ее важность и срочность, как осуществляется контроль за выполнением задачи. Теперь могу ...
3-4 декабря тренинг "Управление сотрудниками" открытая группа Узнала как проводить диагностику сотрудников, а также стили управления и контроля. Теперь могу диагностировать, задавать вопросы, нацеленные на результат, формулировать цель, продукт и т.п. Первые шаги после тренинга- изменить себя. ЗАО "Астейс"г. Н. Челны ...
" Управление сотрудниками" Березниковский филиал ООО "НОВОГОР-Прикамье"г. Пермь Повторил все навыки и познания в области планирования и организации работы под руководством опытного тренера Ольги Чеканиной,чему очень рад. Хочу проверить и использовать на практике все навыки в работе с персоналом.Тренингом очень доволен! ...
8-9 ноября "Управление сотрудниками"-бизнес-тренинг для МУП г. Казани "Служба технического надзора" На тренинге «Управление сотрудниками» узнала: какие бывают уровни развития, инструменты и стили управления, контроля, а также как провести диагностику уровня развития за 30сек. Теперь могу провести диагностику уровня развития сотрудника, с целью определения ...
