БЛИЖАЙШИЕ ТРЕНИНГИ В КАЗАНИ - 2012г 26 мая Подбор персонала открытая группа По каким критериям можно оценивать кандидатов, какие методики использовать при наборе, эффективное интервью и др. "фишки" в искусстве подбора.
1-2 июня "Управление сотрудниками"открытая группа Ждем руководителей, желающих расстаться с вопросом: Почему сотрудники не выполняют поставленные задачи? Вы получите управленческие "формулы", которые реально работают.
22-23 июня "Активные продажи" открытая группа Ждем в группу энергичных амбициозных менеджеров, кто хочет увеличить свой личный доход, а значит, разбогатеть, кто уже "съел" в продажах не одну "собаку", или пока делает на этом пути свои первые шаги методом проб и ошибок. Присоединяйтесь! Тел. (843)277-05-27, 277-05-94, 8-9047-17-32-23, 8-9047-17-10-04
420107, РТ, г.Казань, ул. Петербургская, д. 78, тел.-факс: (843) 277-05-94, тел.-факс: (843)277-05-27
Воин света расчитывает не только на свои собственные силы, но использует также энергию своего противника. Он вступает в схватку, вооруженный лишь воодушевлением и искусством наносить отражать удары – приемами боя, которым долго учился. Но потом сознает, что ни воодушевления, ни навыка не достаточно для победы – нужен еще и опыт. И тогда открывает свое сердце Вселенной и просит, чтобы Бог вразумил и вдохновил его на то, чтобы каждый удар противника преподавал ему новый урок в науке защиты. «Он полон предрассудков, – говорят его спутники. - Он прекращает бой и молится, а противнику только того и надо.Воин остается глух к насмешливым словам, ибо знает – без воодушевления и опыта всякое обучение пропадет впустую.
Если Вы считаете, что уже все знаете о «настоящих» переговорах, Если Вы любите острые ощущения, Если Вы хотите в совершенстве овладеть искусством процесса переговоров, этот тренинг для Вас!
Экспресс- поединки
по авторской технологии В.Тарасова
Каждый человеккаждый деньведет переговоры: с начальником или подчиненным, Заказчиком или Подрядчиком, женой или мужем… И часто пустяковый разговор вдруг приобретаетэмоциональную окраску, наполняется напряжением… Ведь у каждого есть свои интересы, свои цели в диалоге. Именно тогда и возникает борьба. Управленческая борьба. Кто приблизит своего оппонента ближе к своим целям, тот и Победитель. Победить тоже можно по-разному. Основной идеей (можно сказать философией) управленческой борьбы является та, что надо научиться выигрывать, оставаясь положительным героем. И еще … Побеждать всегда невозможно, но оставаться непобедимым можно всегда…
Успех любого менеджера определяется его умением вести переговоры. Чем выше Ваша должность, тем весомей для компании Ваш успех и тем дороже Ваша ошибка, допущенная в переговорах.
Тренинг будет полезен тем, кто хочет улучшить свое персональное искусство переговорщика.Прежде всего, семинар предназначен для управленцев высшего и среднего звена (руководителей компаний и подразделений), а также рядовых менеджеров. В тоже время семинар будет интересен всем, кому приходится часто сталкиваться с необходимостью вести ответственные переговоры.
Тренинг проводит владелец лицензии 003014 Таллиннской школы менеджеров, член Межрегиональной общественной организации «Федерация управленческой борьбы», психолог, тренер, бизнес-консультант Зорин Игорь Иванович (Ижевск).
Предварительная запись на тренинг обязательна!
ПРОГРАММА
В жизни и в бизнесе, а то и просто "на улице" нередко возникают ситуации, когда выигрыш или проигрыш в управленческой борьбе зависит от одной-двух удачных или неудачных реплик.
Потом "за дверью" приходят на ум очень удачные слова, но уже поздно: управленческий поединок проигран …
Программа тренинга предусматривает обучение стремительной и адекватной вербальной реакции на нападение противника, сделанное в форме неожиданной претензии, неправомерной или неэтичной просьбы, неоправданной негативной оценки или требования.
Основные цели тренинга: -освоение выигрышных переговорных стратегий; - повышение готовности к неожиданным ситуациям; - понимание собственных переговорных стереотипов; - выработка личного переговорного стиля; - развитие умения нестандартно подходить к решению трудных задач; - достижение более высокого уровня профессиональной уверенности
Тренинг включает в себя:
• Технологическое рассмотрение искусства быстрой управленческой борьбы,
• Экспресс-поединки (каждый участник проведет не менее 2 поединков (один со стороны нападающего, второй – со стороны защищающегося и любое количество поединков со стороны Судьи)
• По окончании тренинга каждый участник получает сертификат.
• Кроме того, в течение 10 дней после окончания тренинга получает СDс видео своих поединков (включая комментарии судей и комментарий Игоря Зорина о своих сильных и слабых сторонах), а также обобщенную оценку своих деловых качеств от учебной группы.
Что такое экспресс-поединок
Экспресс-поединок - это быстрая наглядная демонстрация собственного умения вести управленческую борьбу путем участия в конфликтном диалоге со своим противником. Время диалога - 90 секунд.
Темой диалога является заданная конфликтная ситуация с двумя ролями: нападающего и защищающегося. Описание ситуации заканчивается заранее заданной репликой нападающего, с которой и начинается поединок: в режиме импровизации следует ответная реплика обороняющегося, реакция на нее нападающего и т.д.
ПРИМЕР СИТУАЦИИ:
Немолодой высококвалифицированный специалист, после настойчивых уговоров президента фирмы, наконец-то принял предложение и занял место руководителя одного из её подразделений. Через два дня его пригласили на совещание с партнёрами фирмы. Во время совещания в кабинете президента, когда возникла лёгкая заминка при обсуждении деликатных финансовых вопросов, президент, неожиданно перейдя со специалистом на "ты", обратился к нему со словами: "Слушай, выйди, подожди пока в приёмной, мы тебя позовём!"
Отличие данного формата поединков от "классического": Если "классические поединки" - это аналог боя, т.е. деловая борьба за настоящее, то "экспресс-поединки" - это аналог встречного боя, они характеризуются стремительностью протекания и краткостью реплик участников.
Принимая участие в тренинге, Вы имеете возможность приобрести:
навыки создания собственной технологии подготовки к переговорам, что позволяет чувствовать себя спокойно и уверенно в сложных ситуациях;
умение прогнозировать поведение оппонента;
подготовку к успешной линии поведения в неожиданных ситуациях,
освоение выигрышных переговорных стратегий;
расширение персонального спектра ролей;
значительный рост скорости ориентирования в ситуациях;
уникальную обратную связь, которую невозможно создать в реальной жизни;
понимание, наработанных годами, стереотипов поведения, которые зачастую мешают человеку достичь более высокого профессионального уровня
Подавляющее большинство участников, однажды приняв участие в поединках, ищут возможности еще и еще раз посетить данный курс, чтобы принять участие как можно в большем числе поединков. Ведь поединок не только реально проживается участником, но после него следует разбор допущенных ошибок. И кроме того, можно наблюдать, как другие участники точно в такой же ситуации вышли из положения, и какие они допустили ошибки. Поэтому искусство управленческой борьбы любого участника прямо зависит от числа поединков, в которых он принял участие.
Невозможно всегда побеждать, но быть непобедимым можно всегда!
Звоните:
Тел.: (843) 277-05-27 (94) Моб.: 8-9047-17-32-23 Ирина Викторовна
Большое спасибо за яркий, динамичный, необычный для меня тренинг! Очень много страсти, которая и привела к повторению знаний приобретенных ранее, а также очень много нового! Это мужское и женское начало, типология, новое правило переговоров и т.д.
Шайдуллов Олег Анверович региональный представитель ООО «Хохланд Руссланд» г. Ульяновск
К
В жизни и в бизнесе, а то и просто "на улице" нередко возникают ситуации, когда выигрыш или проигрыш в управленческой борьбе зависит от одной-двух удачных или неудачных реплик. 
